AIエンジニア（Workforce Managementプラットフォーム）

職務概要

Dress Code株式会社は、SaaS乱立の時代に統合型Workforce Managementプラットフォームを提供するグローバルスタートアップです。日本・インドネシア・シンガポール・ベトナム・タイに展開し、AIを活用したコア機能の設計・開発を担うAIエンジニアを募集しています。

主な業務内容

• People Graph（知識グラフ/コアデータベース）のAI強化（エンティティ抽出、関係性推論、検索最適化）
• Business Operation Engine（共通ミドルウェア）のAI活用（業務フロー自動化、予測、レコメンド、異常検知）
• 自然言語処理による業務指示の構造化、多言語対応の翻訳・文脈理解
• 複数プロダクトシリーズの同時開発を加速させるAI基盤の構築
• グローバル展開に向けた多言語・多文化対応AIモデル（英語・日本語・インドネシア語・タイ語・ベトナム語等）の設計・実装
• 顧客フィードバックを基にしたAI機能の探索・プロトタイピング・製品化

求める経験

必須

• AI/MLの実務経験（3年以上目安）
• 深層学習フレームワーク（PyTorch、TensorFlow等）の実装経験
• NLP、グラフニューラルネットワーク、推薦システム等の領域でのモデル開発・運用経験
• 大規模言語モデル（LLM）のファインチューニング・RAG実装経験
• プロダクトへのAI適用経験（PoCから本番運用まで）
• Python/TypeScriptでの開発経験

歓迎

• DDD/Clean Architectureを用いた大規模システム設計経験
• グローバルプロダクト（多言語・法対応）の開発経験
• MLOps（モデルデプロイ、モニタリング）の実務経験